En séjour en République sud-africaine, Jean Bamanisa Saidi, Président du Club BTP et de la Chambre de Métiers et d’Artisanat, a profité de son passage pour visiter un centre de formation professionnelle de référence. Cette visite s’inscrit dans une volonté d’observer et de comprendre les mécanismes mis en place par l’Afrique du Sud pour garantir une main-d’œuvre hautement qualifiée, un enjeu stratégique majeur pour le développement du secteur BTP en République Démocratique du Congo.
Un modèle de rigueur et d’excellence
L’Afrique du Sud est reconnue pour son engagement strict envers le respect des normes professionnelles et techniques. Dans le domaine de la formation, ce pays a su structurer un système d’apprentissage rigoureux, aligné sur les standards internationaux. Cette exigence de qualité se reflète dans ses centres de formation spécialisés, qui allient théorie et pratique, avec des équipements de pointe et des formateurs qualifiés.
Lors de sa visite, Jean Bamanisa Saidi a pu constater l’importance accordée à la standardisation des compétences, un élément clé qui assure aux entreprises sud-africaines une main-d’œuvre immédiatement opérationnelle. Chaque filière – de la maçonnerie à la charpenterie, en passant par l’électricité et la plomberie – repose sur des programmes certifiés, garantissant une formation à la fois exigeante et adaptée aux réalités du marché du travail.
L’Afrique du Sud, un exemple à suivre
L’un des points forts du modèle sud-africain réside dans l’étroite collaboration entre les centres de formation, les entreprises et les institutions publiques. Ce partenariat tripartite permet d’aligner les formations sur les besoins du marché et d’offrir aux jeunes diplômés une intégration rapide dans le monde professionnel.
Ce système constitue une source d’inspiration précieuse pour la RDC, où le secteur du BTP est en pleine expansion mais peine encore à structurer efficacement la formation professionnelle. Jean Bamanisa Saidi voit dans cette approche une opportunité à explorer, notamment à travers des partenariats stratégiques entre la Chambre de Métiers et d’Artisanat et des centres de formation sud-africains.
Vers une main-d’œuvre qualifiée pour le BTP en RDC
L’enjeu pour la RDC est de professionnaliser davantage ses artisans et ouvriers, en s’inspirant des meilleures pratiques observées en Afrique du Sud. Pour Jean Bamanissa Saidi, il est crucial d’investir dans des formations qui répondent aux normes internationales, afin de renforcer la compétitivité du secteur BTP congolais.
Cette visite marque ainsi une étape clé dans une dynamique d’amélioration des compétences et de modernisation des formations. Avec une main-d’œuvre mieux formée et des normes mieux appliquées, la RDC pourra non seulement booster son secteur de la construction, mais aussi renforcer son attractivité pour les investisseurs étrangers.
Jean Bamanisa Saidi quitte ainsi l’Afrique du Sud avec une conviction renforcée : l’avenir du BTP en RDC passe par une formation de qualité, rigoureusement encadrée et certifiée selon les meilleurs standards internationaux.
Rédaction
